Iniciaste sesión como:
filler@godaddy.com
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Asesoría para empresas en talento humano orientada a mejorar la productividad de la Organización:
Un procedimiento sistemático de talento humano para descubrir el candidato que se acerque más al perfil requerido en términos de competencias tanto organizacionales como personales.
Un procedimiento que se desarrolla a través de un instrumento de evaluación para verificar la composición del núcleo familiar, nivel socioeconómico del individuo, distribución de espacios sociales, análisis del entorno familiar y social, conducta personal y familiar; aspectos relevantes a evaluar ya que impactan directamente sobre la productividad del colaborador o del candidato en proceso de selección.
Nuestros profesionales de psicolgía con experiencia en el área de talento humano, previa autorización de la Organización:
Se identifican aspectos tales como:
Conocer el entorno socio familiar del candidato o colaborador, con el fin de identificar su estilo de vida, costumbres, valores, verificando la información suministrada durante el proceso de selección
Un procedimiento de acompañamiento que permite valorar el talento humano y trabajar mancomunadamente para que este pueda desarrollar todas sus potencialidades dando como resultado el mejoramiento de su clima organizacional y por supuesto sus indicadores de productividad.
El ámbito laboral supone unas dinámicas complejas, no solo aquellas que tiene que ver con la productividad, la competencia, la eficacia y la eficiencia, sino sobre todo ese complejo mundo de relaciones que se establecen entre los seres humanos que posibilitan dichas prácticas.
Talentos Consultoría en Desarrollo Humano
Correo: talentos@talentosconsultoria.com
Teléfono: 317 663 8719
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